LAVORO SUBORDINATO (RAPPORTO DI)Diritti e doveri del lavoratore

25 febbraio 2021

Il Tribunale Bologna Sez. lavoro Ord., 02/01/2021 ha disposto che  sono di carattere discriminatorio quei criteri di accesso alle sessioni di lavoro, gestiti e applicati tramite una piattaforma digitale, che nel determinare il cd. ranking reputazionale del rider pregiudicano le sue occasioni di lavoro future laddove non prendono in considerazione la causa giustificativa dell'eventuale sua assenza.

FONTI
Quotidiano Giuridico, 2021

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IA e lavoro: il Garante Privacy avverte una start-up italiana. Sotto la lente dell’Autorità il plug-in che può rilevare linguaggio, emozioni e livello di stress dei dipendenti 

Il Garante per la protezione dei dati personali (con Provvedimento 14 maggio 2026 n. 342, pubblicato il 9 giugno 2026 sul sito del garante stesso) ha inviato un avvertimento a una start-up italiana

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09/06/2026

Regolamento sui mercati digitali: il Tribunale annulla la decisione che designa Meta come gatekeeper per quanto riguarda Marketplace

Con sentenza del 3 giugno2026, il Tribunale Europeo -nella causa T-1078/23 | Meta Platforms / Commissione- ha annullato  la decisione che designa Meta come gatekeeper per quanto riguarda

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09/06/2026

Consultazione pubblica concernente l’uso condiviso della banda di frequenze 3800-4200 MHz da parte di sistemi terrestri a banda larga wireless a potenza medio-bassa in grado di fornire connettività di rete locale ai sensi della decisione (UE) 2025/2425.

Con la delibera n. 109/26/CONS del 13 maggio 2026 è avviata una consultazione pubblica concernente l’uso condiviso della banda di frequenze 3800-4200 MHz da parte di sistemi terrestri

News Giuridiche

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09/06/2026

Perdite da investimenti finanziari: quando la banca è responsabile

Il quadro normativo, gli obblighi dell'intermediario

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09/06/2026

Intelligenza artificiale, sentiment analysis e tutele del lavoratore

Il Garante Privacy frena il monitoraggio