Top Legal Guide 2018- TMT

La Guida 2018 del settore TMT di Top Legal ha riconosciuto la professionalità dell' Avv. Fabrizio Cugia di Sant'Orsola assegnando il seguente ranking:

TELECOMS (FASCIA 2) 

ANTITRUST E CONTENZIOSO (FASCIA 2) 

REGOLAMENTARE, CONTRATTUALISTICA E PRIVACY (FASCIA 1) 

Il  Professionista è stato valutato per la: «Reputazione eccellente ed esperienza nella regolamentazione telecom» per Fabrizio Cugia di Sant’Orsola. Ha assistito la statunitense Fuze per il lancio servizi innovativi in tema di cloud computing e comunicazione elettronica di telefonia.

Top legal, inoltre,  ha assegnato allo Studio Cugia Cuomo & Associati il seguente ranking:

REGOLAMENTARE, CONTRATTUALISTICA E PRIVACY (FASCIA 2)

Per la Guida 2018, lo Studio: "Si distingue nell’ambito della regolamentazione e del contenzioso. Il portafoglio clienti si estende anche a società estere come la tedesca Daimler Mercedes Benz e la canadese Kobo"

Firm news

dic6

06/12/2023

Disposizioni per il contrasto della violenza sulle donne e della violenza domestica.

Con la Legge 24 novembre 2023, n. 168, il Legislatore mira a rafforzare le misure per il contratto della violaziona sulle donne e della violenza domestica. Tra le misure finalizzate a inter alia potenziare

dic6

06/12/2023

Commission sends request for information to Meta under the Digital Services Act

The European Commission has formally sent Meta a request for information under the Digital Services Act (DSA). The Commission is requesting Meta to provide additional information on the measures

dic6

06/12/2023

La Commissione lancia una nuova banca dati per monitorare i termini e le condizioni dei servizi digitali

La Commissione europea ha lanciato la banca dati dei termini e delle condizioni dei servizi digitali, che contiene i termini e le condizioni dei servizi digitali, con particolare attenzione

Lawyer News

dic6

06/12/2023

Le pensioni si aggiornano all’inflazione: +5,4% da gennaio 2024

L’aumento è stato calcolato sulla base

dic6

06/12/2023

Appalto non genuino: il licenziamento intimato dal datore di lavoro apparente non produce alcun effetto con il datore sostanziale

<p>Con la <a href="https://onelegale.wolterskluwer.it/document/10SE0002792439"

dic6

06/12/2023

Disoccupati a causa della pandemia: l’INPS anticipa la pensione

I chiarimenti sull'APE sociale a favore