Real Estate, Civil and Administrative Law

The Firm has a vast experience in civil and administrative litigation in all Italian jurisdictions.

The Firm also usually assists its clients in the proceedings before the national independent authority, such as the Italian National Communication Authority (Agcom), Antitrust Authority (AGCM), Data Protection Authority (Garante privacy).

Our professionals have always proficiently combined an highly specialized consultancy practice (in all the practice areas of the Firm) with an exhaustive and effective assistance to Clients in court proceedings.

Our services are capable of extensively meeting the requirements of ever growing business enterprises, in commercial development as well as in the inevitable legal arguments arising therefrom.

We do believe that only a continual and passionate research, only a detailed and thoroughgoing theoretical knowledge of law can eventually assure our Clients the high rate of success which is our everyday effort to offer.

 The Litigation Department of CC&A assists Clients, with material success, in several areas of law, for instance:

Firm news

apr5

05/04/2024

Diritto d'Autore:La normativa italiana che esclude dalla gestione dei diritti d’autore le società indipendenti stabilite in un altro Stato membro è incompatibile con il diritto dell’Unione

Con la sentenza del 21 marzo 2024, la Corte di Giustizia dell'UE, nella causa C-10/22 | LEA ha stabilito che la normativa italiana che esclude dalla gestione dei diritti d’autore le societa` indipendenti

apr5

05/04/2024

Tutela dei consumatori: Agcm sanziona per i oltre 4 milioni Verisure

Per l'Agcm, la società ha promosso in maniera ingannevole il sistema di allarme Verisure, ha ostacolato il recesso dal contratto e ha attivato automaticamente il servizio durante il periodo di

apr5

05/04/2024

Lavoro: no del Garante Privacy all’uso del riconoscimento facciale per controllo presenze Sanzionate cinque società che trattavano illecitamente dati biometrici

Il riconoscimento facciale per controllare le presenze sul posto di lavoro viola la privacy dei dipendenti. Non esiste al momento alcuna norma che consenta l’uso di dati biometrici, come prevede